Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau/Gebäudemanagement
Allgemeines:
In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist im Fachbereich II Ortsentwicklung, Kommunale Infrastruktur - Sachgebiet 1 Hochbau/Gebäudemanagement aufgrund des Ausscheidens des derzeitigen Stelleninhabers die Stelle
Sachgebietsleiter (m/w/d)
Hochbau/Gebäudemanagement
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen:
Sachgebietsleitung mit der fachlichen Unterstellung von 4 Mitarbeitern
(der Leitungsanteil liegt bei ca. 20 %)Wahrnehmung von Aufgaben des öffentlichen Bauherrn bei allen gemeindlichen
Bauprojekten (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Maßnahmen der Bauunterhaltung in den Bereichen Hochbau und technische Gebäudeausrüstung)Projektleitung und –steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen
Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten
Beratung und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
Beauftragung und Steuerung externer Planer und Gutachter
Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung aller kommunalen Objekte (Schulen, Kitas, Feuerwachen, Verwaltungsgebäude) in den Bereichen kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement
Vertretung der Verwaltungspositionen gegenüber Gremien (Gemeindevertretung, Ausschüsse, Schulkonferenzen u.ä.) in den Abendstunden, ggf. auch mit Tonübertragung über das Internet
Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Anforderungen:
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
eine Ausbildung als Angestellter (m/w/d) im gehobenen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt (m/w/d))
oder
Abschluss Angestelltenlehrgang II der öffentlichen Verwaltung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Hochbau/Gebäudemanagement
oder
einen Abschluss als Techniker(m/w/d), Dipl.-Ingenieur (m/w/d), Bachelor oder Master der Fachrichtungen Bauwesen/Architektur
oder
einen gleichwertigen Abschluss vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
eine mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabengebieten
mehrjährige Erfahrung in der Personalführung inklusive klarer Aufgabestrukturierung und Priorisierung
sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen am Bau Beteiligten
Sicherheit in der Anwendung der HOAI, der technischen Regelwerke sowie möglichst auch den Regelungen des Vergaberechts
selbständige, zielorientierte und von Eigeninitiative und Entscheidungsfreude geprägte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 2 (GER)
Bereitschaft zur Flexibilität in der Arbeitszeit
fundierte Anwenderkenntnisse des MS-Office-Software Pakets (Outlook, Word, Excel)
Führerscheinklasse B
Einfaches polizeiliches Führungszeugnis (Einzureichen bei Vertragsabschluss)
Leistungen:
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, anspruchsvolle und krisensichere Tätigkeit in einer Verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 - je nach Erfahrungsstufe beträgt das jährliche Gehalt zwischen 50.700 € und 70.200 € brutto inklusive einer Sachgebietsleiterzulage sowie einer Jahressonderzahlung
ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung
eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert
30 Tage Urlaub, 24.12 und 31.12 gelten als zusätzlich freie Arbeitstage
eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit
Nutzung von Homeoffice
regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Zuschuss zum VBB-Firmenticket
diverse Gesunderhaltungsangebote wie bspw. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, wöchentlicher Obstkorb, Sportkurse, ergonomischer Arbeitsplatz
ein verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz, in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofes Fredersdorf
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungsunterlagen:
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Lebenslauf sowie Abschluss-, Weiterbildungs-, Berufs- und Beschäftigungszeugnisse) richten Sie bevorzugt auf elektronischem Weg bitte bis zum 04.12.2024 an die
Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
Personal
Frau Pietzner
Lindenallee 3
15370 Fredersdorf-Vogelsdorf
Im Auswahlverfahren des öffentlichen Dienstes ist es wichtig, dass Sie deutlich machen, inwieweit die geforderten und gewünschten Voraussetzungen der Stellenausschreibung von Ihnen erfüllt werden. Bitte machen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf konkret entsprechende Angaben, auch bei vermeintlichen Selbstverständlichkeiten wie Kenntnisse von MS Office und dem Besitz des Führerscheins.
Bitte beachten Sie, dass bei Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateianhänge geöffnet werden können. Bitte senden Sie in diesem Fall Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei.
Anfallende Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet.
Für Fragen zur Bewerbung steht Ihnen Frau Pietzner unter der Telefonnummer
033439 / 835-121 zur Verfügung.
Datenschutzhinweis
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, anderenfalls werden sie vernichtet.
Fredersdorf-Vogelsdorf, den 18.10.2024
Thomas Krieger
Bürgermeister
Kontakt:
- Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
Lindenallee 3
15370 Fredersdorf-Vogelsdorf
(033439) 835-0
E-Mail:
www.fredersdorf-vogelsdorf.de
Mehr über Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf [hier].
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