Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Allgemeines:
In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist in der aktuell direkt dem Bürgermeister unterstellten Stabsstelle Personal die Stelle als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39h/Woche) zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Teilnahme an Beratungen mit dem Bürgermeister und den Fachbereichsleitern zur Bedarfsplanung, Unterbreitung von Vorschlägen zum Personaleinsatz oder Aufgabenverteilung
Mitwirkung bei der Gestaltung der Verwaltungsstruktur und der Abläufe innerhalb der Verwaltung insbesondere strategische Planung
Erarbeiten und Aktualisieren des Geschäftsverteilungsplanes, des Stellenplanes und des Stellengliederungs- und Besetzungsplanes
Erarbeiten von Stellenbeschreibungen und Leitung von Stellenausschreibungs- und Besetzungsverfahren
Beratung der Leitungsebene in tarif-, arbeits- und personalvertretungsrechtlichen Fragen, Prüfung und Beantwortung von Anfragen der Führungskräfte
Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Eingruppierungen
Erarbeitung und rechtliche Prüfung von Anhörungen, Abmahnungen, Ermahnungen, Änderungskündigungen, Kündigungen
Zusammenarbeit mit dem Personalrat, Information des Personalrates, Durchführung von Mitbestimmungs- bzw. Mitwirkungsverfahren
Ausübung der Funktion als Ausbildungsleitung von Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Anforderungen:
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, welches inhaltlich und fachlich für die Arbeit im Personalwesen qualifiziert oder
einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
eine Ausbildungsbefähigung nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, davon möglichst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Personalwesen einer Kommunalverwaltung des Landes Brandenburg mit praktischer Erfahrung in einem Großteil der oben genannten Aufgabengebiete
einschlägige Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Tarifrecht des TVöD VKA sowie im Personalvertretungsrecht
sichere Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Outlook, Word, Excel)
sicheres und serviceorientiertes Auftreten sowie Flexibilität und soziale Kompetenz
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit personellen Angelegenheiten
Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 2 (GER)
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
einfaches polizeiliches Führungszeugnis (Einzureichen bei Vertragsabschluss)
Zudem sind folgende Voraussetzungen wünschenswert:
Kenntnisse in der Software P&I LOGA und AIDA ORGA
Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit
Leistungen:
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, anspruchsvolle und krisensichere Tätigkeit in einer Verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10, je nach Erfahrungsstufe beträgt das jährliche Gehalt zwischen 49.480,00 € und 69.000,00 € brutto inklusive der jährlichen tariflichen Sonderzahlung
ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung
eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alter-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert
30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage
Möglichkeit zur Nutzung von Homeoffice
eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit
regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Zuschuss zum VBB-Firmenticket
diverse Gesunderhaltungsangebote wie z.B. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, wöchentlicher Obstkorb, Sportkurse, ergonomischer Arbeitsplatz
ein verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofes Fredersdorf
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungsunterlagen:
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Lebenslauf sowie Abschluss-, Weiterbildungs-, Berufs- und Beschäftigungszeugnisse) richten Sie bevorzugt per E-Mail bitte bis zum 22.09.2024 an die
Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
Büro Bürgermeister
Frau Fürstenberg
Lindenallee 3
15370 Fredersdorf-Vogelsdorf
Im Auswahlverfahren des öffentlichen Dienstes ist es wichtig, dass Sie deutlich machen, inwieweit die geforderten und gewünschten Voraussetzungen der Stellenausschreibung von Ihnen erfüllt werden. Bitte machen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf konkret entsprechende Angaben, auch bei vermeintlichen Selbstverständlichkeiten wie der Besitz des Führerscheins.
Bitte beachten Sie, dass bei Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur PDF- Dateianhänge geöffnet werden können. Bitte senden Sie in diesem Fall Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei.
Anfallende Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet.
Für Fragen steht Ihnen der Bürgermeister Herr Krieger unter der Telefonnummer 033439 – 835 – 900 oder über die oben aufgeführte E-Mail-Adresse von Frau Fürstenberg gern
zur Verfügung.
Datenschutzhinweis
Mit einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, andernfalls werden sie vernichtet.
Fredersdorf-Vogelsdorf, 13.09.2024
Thomas Krieger
Bürgermeister
Kontakt:
- Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
Lindenallee 3
15370 Fredersdorf-Vogelsdorf
(033439) 835-0
E-Mail:
www.fredersdorf-vogelsdorf.de
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